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Unternehmerverband Metall Baden-W%u00fcrttembergAuftakt der Tarifrunde im Metallhandwerk Baden-W%u00fcrttembergKonstruktive Gespr%u00e4cheDie erste Verhandlungsrunde der aktuellen Tarifverhandlungen zwischen dem Unternehmerverband Metall Baden-W%u00fcrttemberg (UVM) und der Industriegewerkschaft Metall Baden-W%u00fcrttemberg (IG Metall) ist am 15. April 2026 in den R%u00e4umen des UVM ohne abschlie%u00dfende Einigung zu Ende gegangen.Zuvor hatte die IG Metall die Tarifvertr%u00e4ge f%u00fcr L%u00f6hne, Geh%u00e4lter und Ausbildungsverg%u00fctungen fristgerecht zum 30. April 2026 gek%u00fcndigt und ihre Forderung nach einer Erh%u00f6hung um 4,5 Prozent bei einer Laufzeit von zw%u00f6lf Monaten vorgelegt. In der Verhandlung erl%u00e4uterte die Gewerkschaft ihre Position ausf%u00fchrlich und bezeichnete ihre Forderung als moderat sowie den aktuellen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen angemessen. Der UVM stellte dem die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage unter seinen rund 1600 Mitgliedsunternehmen gegen%u00fcber, an der sich 274 Betriebe beteiligt hatten. Die Auswertung zeigt eine angespannte, in Teilen auch prek%u00e4re wirtschaftliche Lage im Metallhandwerk Baden-W%u00fcrttembergs, die aus Sicht des Verbandes derzeit kaum Spielraum f%u00fcr Entgelterh%u00f6hungen l%u00e4sst. Vor diesem Hintergrund schlug der UVM f%u00fcr das Jahr 2026 eine sogenannte Nullrunde vor und stellte f%u00fcr das Jahr 2027 eine moderate Anhebung der Tabellenwerte in Aussicht. Im weiteren Verlauf der Gespr%u00e4che wurden verschiedene Ans%u00e4tze f%u00fcr einen m%u00f6glichen Interessenausgleich intensiv und konstruktiv diskutiert. Dabei fanden auch aktuelle politische %u00dcberlegungen, insbesondere eine von der Bundesregierung avisierte steuerfreie Mobilit%u00e4tspr%u00e4mie, Eingang in die Gespr%u00e4che. Zum Ende des ersten Verhandlungstages legte der UVM zwei konkrete Angebote vor. Beide sehen f%u00fcr das Jahr 2026 keine Erh%u00f6hung der Tabellenwerte vor, beinhalten jedoch die Zahlung einer monatlichen Entlastungspr%u00e4mie. F%u00fcr das Jahr 2027 wird eine tabellenwirksame Erh%u00f6hung von entweder 2,0 Prozent bei kurzer Laufzeit bis zum 30. April 2027 oder 2,5 Prozent bei einer Laufzeit bis zum 31. Dezember 2027 vorgeschlagen. Die IG Metall w%u00fcrdigte die erkennbare Kompromissbereitschaft der Arbeitgeberseite, bewertete die vorgelegten Angebote jedoch als noch nicht ausreichend. Eine Einigung konnte daher in der ersten Runde nicht erzielt werden. Die Verhandlungen werden am 7. Mai 2026 in den R%u00e4umen der IG Metall, Bezirksleitung Baden-W%u00fcrttemberg in Stuttgart fortgesetzt. Wenn Sie %u201eOnline%u201c %u00fcber die weitere Tarifverhandlung informiert sein wollen, nehmen wir Sie gerne in den Kreis der %u201eam Tarifgeschehen interessierten UVM-Betriebe%u201c auf. Senden Sie uns dazu bitte Ihre gew%u00fcnschte E-Mail-Kontaktadresse mit Betreff %u201eTarifgeschehen%u201c an info@metall-verband.de zu. Ihr J%u00f6rg KaudererJ%u00f6rg Kauderer130 Netzwerk03| 26