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                                    KONTAKTVPH Handels- und Dienstleistungsgesellschaft mbH & Co. KGein Unternehmen der IGEPA groupCarl-Zeiss-Str. 1530966 HemmingenTel. +49 (0)511 94280choff@vph-media.dewww.brandschutzunterweisung-virtuell.deDEN PRAKTISCHEN RATGEBERJETZT BESTELLEN!%u00fcbelhandbucMiniD%u00fcbelhandbuchJ%u00fcrgen K%u00fcenzlenEckehard Scheller Rainer Becker7KRPDV%u0102.XKQ Thorsten Immel4.0Duebelbuch_88x126.qxp_Layout 1 28.07.22 13:53 Seite 2112 Unternehmen05|25Verordnung %u00fcber Arbeitsst%u00e4tten Zwingende Regelung%u00a7 6 Unterweisung der Besch%u00e4ftigten(1) Der Arbeitgeber hat den Besch%u00e4ftigten ausreichende und angemessene Informationen anhand der Gef%u00e4hrdungsbeurteilung in einer f%u00fcr die Besch%u00e4ftigten verst%u00e4ndlichen Form und Sprache zur Verf%u00fcgung zu stellen %u00fcber 1. das bestimmungsgem%u00e4%u00dfe Betreiben der Arbeitsst%u00e4tte,2. alle gesundheits- und sicherheitsrelevanten Fragen im Zusammenhang mit ihrer T%u00e4tigkeit,3. Ma%u00dfnahmen, die zur Gew%u00e4hrleistung der Sicherheit und zum Schutz der Gesundheit der Besch%u00e4ftigten durchgef%u00fchrt werden m%u00fcssen, und4. arbeitsplatzspezifische Ma%u00dfnahmen, insbesondere bei T%u00e4tigkeiten auf Baustellen oder an Bildschirmger%u00e4ten,und sie anhand dieser Informationen zu unterweisen.(2) Die Unterweisung nach Absatz 1 muss sich auf Ma%u00dfnahmen im Gefahrenfall erstrecken, insbesondere auf 1. die Bedienung von Sicherheits- und Warneinrichtungen,2. die Erste Hilfe und die dazu vorgehaltenen Mittel und Einrichtungen und3. den innerbetrieblichen Verkehr.(3) Die Unterweisung nach Absatz 1 muss sich auf Ma%u00dfnahmen der Brandverh%u00fctung und Verhaltensma%u00dfnahmen im Brandfall erstrecken, insbesondere auf die Nutzung der Fluchtwege und Notausg%u00e4nge. Diejenigen Besch%u00e4ftigten, die Aufgaben der Brandbek%u00e4mpfung %u00fcbernehmen, hat der Arbeitgeber in der Bedienung der Feuerl%u00f6scheinrichtungen zu unterweisen.(4) Die Unterweisungen m%u00fcssen vor Aufnahme der T%u00e4tigkeit stattfinden. Danach sind sie mindestens j%u00e4hrlich zu wiederholen. Sie haben in einer f%u00fcr die Besch%u00e4ftigten verst%u00e4ndlichen Form und Sprache zu erfolgen. Unterweisungen sind unverz%u00fcglich zu wiederholen, wenn sich die T%u00e4tigkeiten der Besch%u00e4ftigten, die Arbeitsorganisation, die Arbeits- und Fertigungsverfahren oder die Einrichtungen und Betriebsweisen in der Arbeitsst%u00e4tte wesentlich ver%u00e4ndern und die Ver%u00e4nderung mit zus%u00e4tzlichen Gef%u00e4hrdungen verbunden ist. %u2759Testen lohnt sich%u201eViele Unternehmen befassen sich zu wenig mit dem Thema Brandschutz-Unterweisungen%u201c, sagt Schulungs-Spezialist Claus-Dieter Hoff von VPH Media. %u201eUnsere L%u00f6sung halte ich f%u00fcr sehr vielversprechend, da immersive Technologien und komplexe Inhalte nachhaltig vermittelt werden k%u00f6nnen. Der Lernerfolg wird umgehend dokumentiert. Eine Jahreslizenz erm%u00f6glicht es, kosteng%u00fcnstig den gesetzlichen Anforderungen nachzukommen. %u2759
                                
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